Alertan de la precariedad que sufren los profesionales y usuarios de los consultorios de Atención Primaria
El sindicato UGT recuerda la sanidad en la Región de Murcia lleva años sufriendo un gestión deficiente, con recortes en contratación de personal de refuerzo y escasa plantilla de profesionales que prestan servicio en Atención Primaria, lo que ha provocado el cierre periódico de consultorios sanitarios y a la ausencia periódica, obligada por el Servicio Murciano de Salud, del equipo profesional que presta servicio en dichos consultorios.
En este sentido, señalar que se desplaza a los profesionales para hacer de refuerzo en el centro de salud de referencia, dejando a la población más vulnerable sin cobertura asistencial y obligando a dicha población a tener que desplazarse, por sus propios medios, al centro de salud de referencia, generando un aumento de las cargas de trabajo asistenciales y empeoramiento de condiciones laborales de los profesionales de Atención Primaria de la Región de Murcia.
Para UGT, esta situación dramática, anterior a la pandemia, se ha agravado por esta y, por tanto, está empeorando la situación, siendo un riesgo potencial para la salud y seguridad tanto de la población murciana como de los propios profesionales de la sanidad que prestan servicios en consultorios y centros de Salud de la Región.
Ante este escenario dantesco, UGT considera que la situación descrita supone una grave discriminación para la población murciana, por la falta de equidad y proporcionalidad en la prestación de servicios sanitarios públicos, recursos humanos e infraestructuras, en las distintas Áreas de Salud de la Región de Murcia, al tiempo que se vulnera el derecho a la protección de la salud, por el que las personas tienen derecho a una atención sanitaria de calidad en condiciones de igualdad.
UGT Servicios Públicos insta al SMS, a la Consejería de Salud y al Gobierno regional, por su potestad y obligatoriedad, al abordaje urgente de la cobertura sanitaria de toda la población murciana, garantizando la apertura anual de todos los centros sanitarios de la Región de Murcia, en cumplimiento de una prestación de calidad asistencial equitativa para toda la población murciana, así como los derechos laborales del personal de estos servicios.
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