Cursos enfocados al empleo juvenil
Son veinte los cursos que pon en marcha el Ayuntamiento de Cartagena con el objetivo de ofrecer herramientas y hábitos que mejoren el perfil profesional de los aspirantes a encontrar trabajo.
- El consistorio también busca jóvenes que mantengan informados a sus compañeros de las actividades y servicios que ofrece
EMPLEO JUVENIL
El Ayuntamiento de Cartagena, a través de la Concejalía de Juventud, pone en marcha una veintena de cursos enfocados al empleo de los jóvenes del municipio, para que estos adquieran herramientas y hábitos que mejoren su perfil profesional. El primero de estos cursos comienza este martes 19 de septiembre y está dirigido a aquellos, que sin titulación académica, quieran conseguir certificados profesionales, que le facilite el acceso a un puesto de trabajo.
El programa formativo de este segundo semestre de Juventud se inicia, por tanto, con el curso de preparación de Competencias clave; una formación destinada a aquellos jóvenes que no estén posesión de titulación académica, ofreciéndoles la posibilidad de preparar, de manera personalizada y con una beca de asistencia, el examen libre de Competencias Clave N2 y N3, con las que se podrá optar a cursos de certificado de profesionalidad y obtener una cualificación que facilite el acceso a un puesto de trabajo.
Esta formación que da comienzo este martes, 19 de septiembre, finaliza en el mes de noviembre, en el que tendrá lugar el examen oficial convocado por el Servicio regional de Empleo y Formación.
El resto de actividades formativas planificadas hasta el mes de diciembre están dirigidas a la población joven del municipio de Cartagena, entre 16 y 35 años. Un total de 20 cursos, que van a permitir a 300 jóvenes adquieran herramientas y hábitos personales que mejoren su perfil profesional.
CURSOS
Peón especialista en seguridad industrial: Esta formación pretende posicionar en mejor situación de acceso al empleo a aquellos jóvenes que estén interesados en el sector industrial. Las empresas auxiliares de este sector que realizan trabajos de mantenimiento a las empresas del polo petroquímico del Valle de Escombreras en Cartagena y a otras grandes empresas del sector naval y químico ubicadas en la Comarca del Campo de Cartagena, necesitan peones para la realización de múltiples trabajos, estos trabajadores necesitan recibir formación específica de los riesgos que implica trabajar en estos entornos.
Desfibrilación Automática Externa: Formación impartida por Cruz Roja. Conocer el funcionamiento de un desfibrilador es esencial para actuar y responder de manera efectiva ante una emergencia médica que puede producirse en cualquier entorno laboral y precisar de una rápida intervención.
Conecta y destaca en el mundo digital: Las habilidades comunicativas son altamente valoradas en el ámbito laboral y pueden tener un impacto significativo en la empleabilidad. Pueden ayudar a destacar durante el proceso de contratación, en el desarrollo del propio trabajo, en presentaciones y charlas… Un curso eminentemente práctico en donde se crearán, editarán y programarán contenidos, manteniendo una identidad digital positiva.
CLUB DE EMPLEO JOVEN
En este semestre se inician también actividades dentro del Club de Empleo Joven, espacio dedicado a trabajar habilidades y competencias específicas para realizar la búsqueda de empleo de manera exitosa. Bajo el lema 'Si buscas trabajo, ven al club', cuatro talleres eminentemente prácticos tienen la finalidad de aumentar las posibilidades de encontrar trabajo: Prepara tu entrevista de trabajo o prácticas; Encuentra trabajo con LinkedIn; Aplicaciones de certificado digital en la búsqueda de empleo y Encuentra trabajo o prácticas por Internet.
De igual manera, se ha programado este semestre un curso de Español para Extranjeros para la búsqueda de empleo, para aquellas personas con dificultades para expresarse en castellano, y puedan conseguir las competencias lingüísticas mínimas para optar a formación complementaria, certificaciones profesionales, búsqueda de empleo, realizar entrevistas de trabajo… y todo ello dirigido a facilitar su incorporación al mundo laboral.
Otros cursos programados se dirigen a desarrollar la Competencia Digital, tanto a nivel de internet y de uso de redes sociales, como para relacionarse con la administración y el uso del certificado digital.
La mejora de la Competencia Idiomática se considera imprescindible para aquellos jóvenes con una perspectiva laboral en la que el dominio del inglés suponga un punto de valor. Por ello se programan varios talleres de inglés nivel intermedio y de preparación para certificación Cambridge, con profesor nativo.
Todos los cursos del Programa Formativo son gratuitos, teniendo como prioridad de acceso la fecha de inscripción y/o los requisitos de preferencia establecidos para cada actividad. Las actividades se han planificado en su mayoría en formato presencial, aunque también, algunos cursos se realizarán en formato online para un mejor aprovechamiento por parte de los participantes.
Toda la información e inscripciones a través del menú Cursos y talleres de la web municipal, acudiendo a la sede de la Concejalía de Juventud, en el Paseo Alfonso XIII, en el correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o en el teléfono 968128862
El Ayuntamiento de Cartagena busca jóvenes que mantengan informados a sus compañeros de las actividades y servicios que ofrece
El Ayuntamiento de Cartagena, a través de la Concejalía de Juventud, tiene entre sus programas el de Corresponales juveniles en los centros de enseñanza; alumnos, que con el apoyo del Informajoven, mantienen informados a sus compañeros de actividades, servicios y recursos que pueden ser de su interés. Estos "ayudantes" reciben una pequeña recompensa económica. Las inscripciones, para ser parte de esta red, están abiertas hasta el 15 de noviembre, a través de la web juventud.cartagena.es
La figura del corresponsal juvenil es una pieza clave para la difusión de la información, en los centros de estudios, y fomenta que sean ellos mismos los protagonistas de los procesos de difusión, y acceso a los recursos que tiene a su alcance.
Estos jóvenes son los que permiten una conexión directa entre sus centros de estudios y el Informajoven, en una doble dirección, por una parte, acercan la información a los compañeros, y por otra proporcionan a los servicios del Ayuntamiento, la información que generan los propios jóvenes.
Para desarrollar su labor trabajarán en equipo con los Corresponsales de otros Centros. Entre sus tareas están las de gestionar una cuenta conjunta en Instagram, mantener un panel informativo en su centro y atender durante los recreos las consultas de sus compañeros. Para todo ello contarán con el apoyo permanente del Informajoven y del profesorado.
El programa ofrece un total de 37 becas de 200 euros cada una repartidas entre los 17 Institutos públicos de Enseñanza Secundaria y Formación Profesional del municipio y la UPCT. Para poder optar a una de estas becas, los alumnos deben presentarse en equipos de al menos dos alumnos y estar matriculados en 4º de la ESO, 1º de Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior o ser estudiante universitario de Grado en la UPCT.
El plazo para participar en este convocatoria estará abierto hasta el 15 de noviembre. Los interesados en participar deben ponerse en contacto con el Informajoven o en su centro de estudios. Las información completa se puede consultar en la web: juventud.cartagena.es o solicitándola en el email Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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