Alta incidencia pandémica en los funcionarios municipales
El sindicato UGT indica que siguen activos 48 de los 61 contagios registrados en lo que va de año entre los trabajadores, critica la gestión que lleva a cabo el gobierno local del Ayuntamiento y considera una necesitar reducir más la presencialidad.
NOTA DE PRENSA
Tras conocer la alta incidencia de contagios por Covid 19 en el Ayuntamiento de Cartagena, UGT Servicios Públicos considera que no se han puesto a tiempo medidas de contención, como sí se hizo en situaciones anteriores, con mucha menor tasa de contagios, por lo que este sindicato insiste en la necesidad reducir la presencialidad hasta que remita la situación y pide la dimisión de la concejala de Hacienda, Nuevas Tecnologías e Interior, Esperanza Nieto, por su nefata gestión en estos momentos de la pandemia.
Así, este sindicato considera una negligencia dejar en manos de los jefes de los distintos negociados la adopción de una medida, que ha de ser transversal para todos los departamentos: mientras a día de hoy ya son muchos los casos positivos entre el personal, comprometiendo la continuidad de los servicios y la salud de la plantilla municipal, la única presencialidad que se ha limitado es a nivel político, con la limitación en el Pleno.
El responsable de UGT Servicios Públicos, José Juan González, señala que “este ‘fiasco’ de gestión del PP es inadmisible, ya que en situaciones similares, y con menor número de contagios, se habría convocado con carácter de urgencia el Comité de Seguridad y Salud para dar cuenta de las medidas a adoptar”, al tiempo que recuerda que ante una denuncia del sindicato para el descenso de la presencialidad “hace más de un mes que ya se ha adoptado en otros municipios mientras el Ayuntamiento de Cartagena sigue sin adoptar ninguna medida organizativa”.
Así, González considera que “los 61 casos positivos en lo que va de año, 48 de ellos aún activos, nos dan la razón sobre la falta de medidas de reducción de la prensencialidad para evitar el contagio del personal y el cierre de servicios, por lo que vamos a tomar medidas y seguir denunciando esta dejadez de funciones y de responsabilidad”.
“Desde nuestro punto de vista hay un cambio de intención con el traspaso de Gobierno en cuanto a formas y maneras de abordar esta crisis sanitaria, y en cuanto a la importancia de la salud de la plantilla municipal, dado que la anterior regidora reguló por Decreto un conjunto de medidas que reducían la presencialidad y la actual solo la ha regulado en el Pleno”, recalca González, quien insiste en que la concejala Nieto “debe de dimitir por la pésima gestión política que en esta materia está llevando a cabo”.
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